EXPERIENCIA I - 14 de agosto
¿Qué es la práctica colaborativa?
¿Cómo aplicar la práctica colaborativa en un proceso de separación o Divorcio?
¿Cuáles son los elementos claves de este proceso?
¿Cuáles son los beneficios que trae aparejado trabajar un divorcio o una separación en forma colaborativa?
Presupuestos esenciales.
Herramienta “estrella”: LA NEGOCIACION. Identificar P-I-N (POSICIONES-INTERESES-NECESIDADES)
¿Cómo negocias hoy? ¿Cómo te gustaría negociar?
EXPERIENCIA II - 21 de agosto
¿Cómo podemos trabajar en forma colaborativa el proceso de Divorcio? Descripción del proceso en sí mismo.
Reunión con el cliente. Explicación de los beneficios del divorcio colaborativo.
Acuerdo de participación y confidencialidad.
Mesa Cero. Áreas a trabajar con el cliente.
Áreas Vincular, Emocional, Patrimonial y Jurídica.
¿Cómo indagar sus intereses?
Ejercicios prácticos de cómo trabajar en forma colaborativa con el cliente.
EXPERIENCIA III - 28 de agosto
Diseño del proceso de divorcio colaborativo propiamente dicho a medida de “CADA” familia en particular.
Armado del equipo interdisciplinario: evaluación de integrantes y áreas necesarias.
Convenio de participación y confidencialidad entre las partes y el equipo interdisciplinario.
Propuesta de reuniones con clientes y profesionales. Planificación de agenda.
Áreas a evaluar en conjunto: vincular, emocional, patrimonial y jurídica. Diagnóstico para determinar metodología de trabajo aplicable.
Rúbrica de acuerdos mínimos.
Herramientas utilizadas para destrabar conflictos o evitar que el proceso de avance se detenga.
Fin del proceso: acuerdo para su homologación y acuerdos privados.
Honorarios.
Testimonios.
